Lunes, 23 Octubre 2017
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  • Analizar los programas de formaci贸n, mejoramiento y actualizaci贸n, a fin de garantizar la calidad y pertinencia de los mismos.
  • Dise帽ar planes y programas de Formaci贸n y Desarrollo de Recursos Humanos procurando un balance entre las necesidades derivadas de las funciones de la Universidad: Docencia, Investigaci贸n y Extensi贸n a objeto de lograr un crecimiento integral de la instituci贸n.
  • Propiciar y mantener relaciones entre la Coordinaci贸n de Formaci贸n de Recursos Humanos y los becarios garantiz谩ndoles informaci贸n permanente sobre la Universidad de Oriente.
  • Supervisar estrictamente el cumplimiento de los compromisos contractuales con los becarios.
  • Desarrollar los programas aprobados y dar cumplimiento a las normas dictadas por la Comisi贸n de formaci贸n de Recursos Humanos.
 

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